王志強:平凡而不平庸的“醫院管家”
日期:2021-07-17 15:25:21  发布人:050032  浏览量:4 打印本文

平凡而不平庸的“醫院管家”


——記我校2019-2021優秀共産黨員王志強


 

 /劉翔宇


 

 

他,是湘南學院附屬康複醫院的一名檢驗醫生,在檢驗崗位上任勞任怨、業務出衆十幾載;他是醫院的辦公室主任,用細致熱心的服務贏得廣大群衆和同事好評,被親切稱爲“醫院管家”。他,就是附属康复医院第二党支部书记王志强。

 

服從大局勇擔當

“志強,待會安排下會議室開會”“王主任,麻煩您蓋個章”“王主任,明天活動安排得怎麽樣了”“志強,寫個工作彙報材料”“王主任,我們科室電腦沒網了,麻煩去看看”……

在醫院辦公室裏,筆者見到王志強像往常一樣,每天無論事務再多、工作再忙碌,他都能有條不紊地處理好,並接待好每一位來辦事的群衆和同事。“醫院裏大家有事都愛找他。”同事們都說,誰有什麽難事,找到王主任出點子,困難總能迎刃而解。

“其實我是學檢驗的。”在問到是不是學語言文學專業科班出身時,王志強同志告訴筆者。

2006年,剛大學畢業的王志強以優異的成績考入醫院。當時醫院的條件比較艱苦,很多年輕職工一來就打了退堂鼓,而王志強則認爲年輕人就應該多接受曆練,何況自己還是一名共産黨員,更應該多爲群衆健康著想、多爲醫院謀發展。見到科室裏女同胞多,王志強主動請纓,幾乎獨自承擔了所有夜間的急診工作。正是由于王志強的紮實肯幹和付出,成長相當快,業務能力得到了廣泛認可,2008年王志強擔任了醫院檢驗科負責人。

醫院剝離移交到湘南學院之前,隸屬湖南省核工業地質局,二級單位遍布全省各地,而醫院承擔了局系統上萬名職工的體檢工作,王志強作爲體檢隊主力軍,還需長期隨隊出差。2012年,在衡陽306大隊開展體檢的王志強,突然感覺劇烈疼痛並伴隨高燒,因爲體檢隊人手少,爲了不影響工作進展,王志強咬著牙堅持著,吃了點藥便繼續投入體檢,直至最後一名職工體檢完。

當他回家後,才入院做了身體檢查,這一檢查,把全家人都嚇了一大跳。原來是身上發生了膿腫感染,加上耽擱太長時間,差點引發敗血症導致器官衰竭,當天晚上醫生就給王志強做了手術,並直接住進了ICU。接下來的三個月,王志強先後接受了3次手術,在醫院住了3個月。當瘦了20多斤的王志強回到崗位上時,大夥兒驚呼差點不認識了。“當時情況確實十分危急,志強同志對工作的拼勁讓我們非常欽佩!”同事鄧翠香感歎。

2016年,因醫院崗位調整,原本是檢驗科負責人的王志強臨危受命,在不給辦公室增加幹事的情況下,毫不猶豫地服從了院黨委安排,擔負起主持辦公室工作的重任。“既然服從了安排,我就一定要幹好。”王志強心裏暗暗下了決心,但還是面臨了重重困難。

 

勤奮學習強業務

十五年來,王志強始終保持著高度的事業心和責任感,愛崗敬業,忠于職守。“辦公室工作涉及方方面面,複雜程度遠遠超過了檢驗科。”沒有模式可以參照,沒有時間可以緩沖,剛一接手就滿負荷運轉,那時的他每天都要處理協調醫院內外各項事務,加班時間多了好幾倍,晚上和周末基本都在辦公室。“當時覺得挺對不住老婆和孩子,但這畢竟是我的職責所在,我必須扛起來。”王志強說。

轉型擔任辦公室主任後,醫院的綜合材料、各類新聞宣傳及信息調研的起草和寫作,成了最大挑戰。綜合材料的寫作對文字功底要求相當高,醫生出身的他,起初非常不適應,爲盡快進入角色,他總是利用工作之余和節假日的閑散時間,努力鑽研業務,不斷提高自己的寫作水平。

“最開始寫的稿子質量不高,經常要反反複複修改,當遇到寫不出話來時,那急得只能抓頭發。”王志強拿出自己的以前買的指導書,只見上面寫滿了筆記。除了多自學,他還非常主動地請教前輩,抓住各類培訓學習的機會。“前面那幾年,志強同志成長得非常迅速,這和他的勤奮好學離不開。”時任醫院院長的李維新評價說。

 

任勞任怨甘奉獻

院辦公室包括王志強在內只有2人,而且還有1人申請了外出創業。然而辦公室工作雜而多,特別是醫院剝離移交改革前後,辦公室要負責上傳下達、辦文辦會、采購管理、檔案管理、信息技術維護、車輛管理、創文創衛、新聞宣傳、信息調研等大大小小幾十項工作。面對全院事多人少的現實困難,作爲辦公室主任的他又怎能開口向黨委要人員力量,爲了不增加其他科室的負荷,2016—2019年,他一個人承擔了幾乎所有辦公室事務。同時他還擔任了院科教科科長和第二黨支部書記。“每次有什麽繁重的工作,他一般都往自己身上攬,同時又會教我們很多工作方法和經驗。”二支部組織委員陳倩倩說。

2018年,根據省委省政府的部署,醫院剝離移交改革進入最後決戰決勝階段,各項從未謀面的工作和困難撲面而來。根據醫院安排,王志強除了參與和各個單位的洽談,還要負責起草醫院剝離移交改革方案,而這項全新的工作,誰都沒有做過,沒有任何經驗可以借鑒。

“只能摸著石頭過河,時間不等人!”王志強認真研究了國家各項政策,多次向上級領導請示彙報,無數次與相關部門溝通對接,根據醫院實際情況,列出提綱、明確方向,並不斷完善內容,終于形成了一部完整的剝離移交方案!這裏面涉及醫院基本情況、亟待解決的遺留問題、移交協議等方方面面。每一篇材料都反複修訂了幾十上百次,每天都有新的要求,每個部門的上報材料都要整理歸納......

功夫不負有心人,在醫院全體職工的共同努力下,醫院順利從省核工業地質局整體剝離,成功移交至湘南學院,成爲湘南學院大家庭的一份子!同時,醫院的剝離移交方案得到了省委主要領導的高度評價,認爲該方案內容清晰、方向明確、考慮全面,立即成爲了當年湖南省地勘單位改革剝離移交樣板方案,爲全省貢獻了可複制、可推廣的經驗智慧!

“進入湘南學院大家庭後,我們要更多考慮新發展階段、新發展格局。”此外,王志強還主動研究政策,結合國家大健康、社會老齡化、康複養老的社會需求,結合醫院實際,起草了醫院近期和遠景規劃。

“我不是先進,我身邊有許多讓我學習的榜樣”王志強對自己的成績,看得非常淡。他總是說,在辦公室崗位上,一定要有一顆樂于奉獻的心,不予計較的境,爲民服務的情,要爲全院各項工作順利開展提供優質高效的保障和服務。

面對繁雜的工作,王志強從來不敢懈怠,即使加班加點,也要一絲不苟地完成好。通常情況下,他只能白天處理事務性工作,晚上加班寫材料。爲了能讓白天辛苦帶孩子的老婆晚上睡個好覺,他總是在哄睡好孩子後再開始忙自己的材料寫作工作,不記得有過多少熬夜至淩晨的經曆,唯有負重的頸椎、腰椎成爲這些過往的見證。因爲多年來做人正直、做事紮實、無私奉獻的良好作風,他獲得醫院多次表彰,連續五年年度考核優秀,多次被評爲優秀共産黨員!




編輯:李冰婧  審核:袁青蘭

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